Специалисты проекта «Rutrud.com» (Рынок Труда в РФ) совместно с разработчиками «Центра научных исследований в сфере профориентации и психологии труда» (crcg.ru) написали особую лингвистическую онтологию, позволяющую «понимать» текст вакансий и резюме.
Что умеет делать ПО «Магуча»?
- Считать реальное количество требуемых специалистов и имеющихся на рынке.
- Формировать цифровой портрет профессии с описанием требуемых компетенций, трудовых действий, распространенных условий труда и так далее.
- Формировать цифровой портрет соискателя – не только половозрастные данные, но и имеющиеся компетенции, стаж, карьерные «зигзаги», предпочитаемый тип занятости и многое другое.
В чем сложность решаемых задач?
Основная сложность разобраться в кадровых перекосах (когда существует резкий избыток или нехватка специалистов какой-либо профессии в каком-либо регионе) или составить «индекс конкурентности профессии» заключается в том, что и работодатель, и соискатель не точно и не одинаково называют свою профессию, но при этом имеют в виду одну и ту же деятельность.
А нередко бывает и наоборот, когда в вакансии или резюме встречается одинаковое наименование профессии (должности), а вот понимание того, что нужно делать – расходится до крайности (например, есть в деятельности «продажи» или нет; уровень физической нагрузки и т.п.).
Магуча анализирует весь текст вакансии, а также свой накопленный опыт и представления о профессиях и трудовых действиях, может определить с высокой степенью точности, к чему относится та или иная вакансия и резюме.
Подробное описание на сайте проекта: https://magucha.ru
