Принципы компании Парамульт / Навигатум (новичкам)

Продюсерам образовательных проектов «Навигатум» и к/к «Парамульт»

ПРИНЦИПЫ КОМПАНИИ

Это не канонический текст – вносите свои правки.
В каждом проекте — свой фанфик.

Кто мы и зачем собрались
Как вы наверняка знаете, мы занимаемся созданием образовательных продуктов и различного социально значимого медиаконтента (карта ключевых проектов). Мы создаем проекты, которые меняют будущее будущих взрослых. Здесь приживаются те, для кого смысл работы – не получение зарплаты. Здесь те, кто живёт со смыслом и кто оставляет яркий след за собой. И да, зарплату здесь тоже платят.

С чего начать?
Каждый занимается тем, что ему интересно. Вы новый сотрудник? Выбирайте, чем хотите заняться. Будьте лучшим в своем деле. Если вы что-то не умеете делать, но хотите этим заниматься – расскажем, научим и поддержим за локоть. Хотите работать с нами? Пожалуйста. 

Чтобы два раза не вставать – про деньги и ценности
• Деньги – не цель, а следствие нашей работы. Желающие просто заработать – мы вам не подходим. 
• Всех денег не заработаешь. Расстраиваться из-за недополученной прибыли – это трата эмоционального, более значимого ресурса. Когда стоит выбор – заработать немножко больше деньжат или вовремя пообедать и прийти домой к семье в хорошем настроении, – не отказывайте себе в действительно значимом.
• У нас есть возможности для заработка без потолка.
• Мы честно выплачиваем все обещанные деньги.

Эффективность работы и ее график
Где и сколько времени вы работаете – неважно. Если вы разглядываете барашков в поле – мы счастливы, что вам хорошо, и вы не сидите в душном городе. Если вы, как Хемингуэй, пишете пьяным, а правите трезвым – ок, у нас многие так делают. Если вы бегаете по утрам – будем меряться километрами.
Мы не ставим KPI – зачем? Вы и так знаете, что делаете то, что можете, из того, что хотите. Никто не следит за вашим графиком. Наши сотрудники умеют забывать про любую несделанную работу каждую пятницу после 18:00 и заставлять себя отдыхать до утра понедельника. Здесь не любят трудоголиков, забывающих жить. 
Если пообещали – сделайте. Нам потому и пофиг на график, что всем не пофиг на обязательства. Не подводите коллег.
Наши связи – не иерархические, не информационные. Взаимоотношения сотрудников напоминают нейронную сеть: 

Рабочие лайфхаки

• Если работа не приносит чувство смысла в жизнь – смените работу.
• Выбирая поставщика — ищите бизнес, ориентированный на людей, а не на регламенты.  
• Не работайте с теми, с кем не хочется работать.
• Не стойте за спиной у коллег – у художника, методиста, режиссера, …. Доверяйте профессионалам. Мы, кстати, тоже не заглядываем вам через плечо. Работайте без оглядки.
• Задавайте вопросы. Не бывает глупых вопросов.
• Ошибайтесь – так находится истина. Рассказывайте про свои ошибки, мы тоже хотим  их попробовать!
• Экспериментируйте. Эксперимент – это проверка гипотезы о возможном результате действий. Результат – фиксация опыта и создание базы для новых гипотез.
• Тратьте время неэффективно. Написали гениальную статью? Помойте полы.
• Устали? Отдыхайте. Ванная с пеной, шампанское, свечи и две молчаливые блондинки…  Уверены, что у вас срочная работа? Экспериментируйте – проверьте ее срочность через 2-3 дня.
• Творческая натура не должна мешать вам брать трубку корпоративного телефона и отвечать клиентами и коллегам в течение дня. Хотя бы для того, чтобы вежливо написать: «Нет, и не пишите мне больше об этом».
• Если вам не нравится результат – не миритесь с этим.
• Не тратьте время на попытки открыть закрытые двери.
• Меняйте всё, что вам здесь не нравится.
• Охлаждайте шампанское.
• Обменивайтесь идеями. Если идею не украли – может, она плохая? Если ее украли – вы придумаете что-то лучше.
• Хотите изменить какие-то правила? Не прибегайте к приказам, меняйте обстановку так, чтобы не было возможности для появления брака.
• Если стало много рутины и мало креатива – что-то идете не так. Возможно, это Ваша вина☺.
Измените это.
• Пользуйтесь нашей библиотекой, забирайтесь на плечи великих. Лестница в кладовке.
• Критикуйте – здравым смыслом, рациональным и критическим мышлением. Посылайте в баню критикующих вас любителей.
• Если вы что-то не можете получить от мира и удивлены этим, значит, у вас нет адекватной картины мира. Как починить картинку, написано в библиотеке «Навигатум».

Офферы для просветленных
• Предложение «ПОЛНЫЙ ПАНСИОНАТ +1$». Описание: компания предоставляет жилье (на берегу Черного моря), оплачивает питание (морская рыба ночного улова; степные барашки Калмыкии; сказочные деликатесы Кубани; всегда свежие овощи и фрукты), безлимитное питье (чача и вино); транспорт и пр. + одна ставка МРОТ официальная (вы можете ее не получать, пусть копится). График абсолютно свободный. У вас даже не будет офиса – чтобы вы в него не ходили. Просто думайте и творите в гугл-док.
• Вы можете прийти со своим проектом и реализовать его с нами и нашими ресурсами. Проект по-прежнему останется вашим.

Главный редактор исходного текста
— Инна Бартош.

Хотите добавить новое правило или отредактировать текущее? Напишите в комментариях!